遠百樓管過來人面試分享&工作甘苦談@ 小傑的人生大小事 | 美容美髮公開資訊

2019年8月11日—2017年8月~2019年2月一個懵懂無知的社會新鮮人過來人經驗分享先感謝各位朋友們的觀賞，以下文章分為私心面試分享&工作經驗甘苦。

2017年8月~2019年2月 

一個懵懂無知的社會新鮮人過來人經驗分享   

先感謝各位朋友們的觀賞，以下文章分為私心面試分享& 工作經驗甘苦。

獻給各位嚮往成為百貨樓管的各位。 也歡迎各位朋友喜歡文章，將文章分享給想進百貨業的朋友。 祝福各位心想事成 萬事成真!!

2017年08月，是我正式入職的開始，還記得前前後後掙扎了快一個月的時間才收到正式錄取的通知。

據了解，遠百的面試是需要見到最多長官的一個。 小傑將大概的流程劃分成以下階段給各位參考，後續如有修改請根據該分店面試步驟執行。

----------------------------面試流程---------------------------------

1.人力銀行投遞您想去的分店職缺--營業儲備幹部 2.等候公司HR人資部門通知前往指定地點面談 3.HR人員會請您填寫基本資料及相關資料填寫(如有收到面談通知) 4.HR面談 5.副店長面談 6.店長面談 7.板橋總公司副總經理面談 8.錄取結果

重要面試技巧&問題整理: 1.心態面:肯從事服務性質的工作、肯接受長期培訓者、肯接受三班制輪班者 2.技巧面: 保持微笑不失禮儀、熱愛百貨產業的心、自我介紹順暢不像背稿、對百貨品牌的認識及過往對百貨的購物經驗(加分) 3.外表面: 請穿著全副武裝，如西裝外套、西裝褲、皮鞋、領帶、化妝、髮型儀容整理

面試可能問的問題整理: 1.自我介紹(必考題) 2.過往工作經歷以及前份工作離職原因? 3.您未來如果成功錄取想進來哪個業種? (建議朋友們可參考貴公司樓層簡介...