工資懶人包 | 美容美髮公開資訊

2020年10月13日—底薪aka本薪2.伙食津貼aka伙食費3.有些傳統一點的公司會有全勤獎金或職務加給（後者較少見了）以上這些都是所謂的固定薪資（工資）。

固定薪資也就是「工資」，基本上幾乎每個月都會是一樣的金額。很大一部分就是和員工談的薪水，也就是寫在 offer letter 上面的那個數字， 通常會包含： ‍ 1. 底薪 aka 本薪 2. 伙食津貼 aka 伙食費 3. 有些傳統一點的公司會有全勤獎金或職務加給（後者較少見了）

以上這些都是所謂的固定薪資（工資）。至於還有哪些項目，以及其他想知道的薪水計算公式、概念，懶人包皆在此，請點我點我[2]。 ‍

當然～相信大家也都很想知道，那可不可以只有底薪，沒有其他項目？當然可以！小編我反而覺得，這樣會更省事。

只是～～伙食津貼可以讓員工抵稅，上限 2,400，對員工是好事，而且也不會損害到公司的成本。那公司可否給超過 2,400 的伙食津貼？當然也是可以啊！只是抵稅額就是 2,400，那不如直接調整底薪就好。當然，小編也有聽過有公司會提供中餐，就不會發伙食津貼，這部分就端看公司制度，並不需要強制規定。 ‍

至於全勤獎金，在新興產業裡較為少見，加上全勤獎金應該算入「固定薪資」的項目，也需要計入勞健保投保級距之中，而非員工福利或是獎金，如此，相當容易造成勞資糾紛。另外，有些公司雖工...