研發理級主管 | 美容美髮公開資訊

4天前—薪資：待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上)。職務類別：硬體工程研發主管、其他工程研發主管。工作性質：全職。主動應徵、找工作，請上104 ...

我們提供友善、安全的職場環境，希望每個員工都能盡情揮灑自我! 　 ★【薪酬與獎金】★ ◎保障年薪14個月，含年終1個月(註)、端午0.5個月、中秋0.5個月 ◎依公司營運績效，發放以能力、績效為導向的季營運分紅、員工分紅 ◎提案改善獎金及創新專利獎金 ◎模範員工表揚及獎金鼓勵 ◎優渥的輪班獎勵：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計 註：年終獎金仍視個人績效發給 　 ★ 【豐富完整的訓練】★ 公司訓練體系完整，培訓內容及方式多元且豐富，包含了： ◎新進人員、核心職能、專業職能、管理職能、派外等訓練 ◎透過在職訓練、派外訓練、讀書會、演講、學位進修等途徑獲得適當的培育 ◎海內外參展、拓展國際視野 　 ★【完善貼心的福利】★ ◎預給特休假制度 ◎保險保障：勞健保、團保、勞工退休金提撥 ◎托嬰補助：每位新生兒補助每月5,000元，共18萬元/三年(雙胞胎加倍) ◎三節禮金/禮品、生日禮金 ◎用餐補助、加班用餐/點心免費提供 ◎旅遊補助、部門聚餐補助 ◎結婚祝賀金、奠儀慰問金 ◎定期健康檢查 ◎免費舒壓按摩 ◎員工特約商店 ◎提供輔具及安全鞋補助 　 ★ 【安心友善的職場環境】★ ◎員工專用停車場 ◎寬敞乾淨的員工餐廳 ◎舒適優雅的員工宿舍 ◎孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室 ◎醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 　 ★ 【多元同樂活動】★ ◎志工團公益活動 ◎大型運動會/園遊會 ◎中秋烤肉、集團尾牙饗宴 ◎登山健行活動、101登高賽 ◎各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽