十家HR職位面試心得分享_2 (文長慎服用) | 美容美髮公開資訊

由於原文太長，分隔成兩半以增加閱讀性這篇也會分享五家HR面試心得，文長請慎服用【分享面試心得公司名單】1.VocalMiddle布爾喬亞公關 ...

作者REN0 (飛翔的任)

看板Salary

標題[心得] 十家HR職位面試心得分享_2 (文長慎服用)

時間Sat Feb 1 12:36:34 2020

由於原文太長，分隔成兩半以增加閱讀性這篇也會分享五家HR面試心得，文長請慎服用【分享面試心得公司名單】 1.Vocal Middle 布爾喬亞公關顧問 2.台灣富士全錄股份有限公司 3.台達電子工業股份有限公司 4.Infobip 馬來西亞商信息通訊有限公司 5.美商泰優股份有限公司台灣分公司 (TaskUs) 6.DCard 狄卡科技股份有限公司 7.聯強國際股份有限公司 8.緯創資通股份有限公司 9.ShopBack 新加坡回饋網股份有限公司 10.薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司 (OPPO Taiwan) **注意** 若有需要轉載至其他看板、平台，煩請來信詢問尊重著作權，從你我開始 **本內容分享包含親友經驗觀點 -------------- 【DCard】 ‧職缺：Talent Operations Partner (擴編) ‧職缺簡介：類似business partner的角色，公司目前人數100位左右，持續在擴大中公司已經有3位HR預計要在新增1位HR，十分強調雇主品牌期待HR可以除了日常作業還能有更多積極的作為因為是新創公司所以普遍年齡層偏低，也鼓勵試錯但相對的較無資深同仁來帶，主要是團隊討論後去執行，在依照成果去做調整 ‧應徵方式：104主動應徵 ‧關卡：1關 (面對面) ‧結果：感謝信 (約1週時間) ‧應徵準備：事前瞭解公司的公司文化以及企業產品。公司在面談邀約的信件中也會簡短介紹公司BU還有福利制度，這部分我覺得很好，可以讓面試者對公司有更多了解。總結：主管非常著重在我過往教育訓練相關的經驗上 (猜測可能跟公司未來發展有關) 因該會議室只有預約1個小時導致後續沒辦法有太多發問時間，覺得很可惜整體上對HR的人數編制是很多的(以員工比例來說) HR團隊實務經驗多為3年左右而已，因此通常是透過試錯過程去檢視活動/制度成效一開始非常期待這家公司，但面談後卻有些失望，並非面試流程...

十家HR職位面試心得分享_1 (文長慎服用) | 美容美髮公開資訊

【前言】長期看到台灣勞資環境混亂，工作多年，期望為台灣這塊土地多做點什麼未來將會不定期分享跟企業管理中跟「人」關係密切的「人力 ... Read More

[心得] 人資面試淺談 | 美容美髮公開資訊

大家好，因為看到版上很少人分享人資面試的經歷，在此分享面試人資的經驗，先簡單說一下我的資歷，我做了一年多的就業服務員，大學是教育 ... Read More

十家HR職位面試心得分享_2 (文長慎服用) | 美容美髮公開資訊

由於原文太長，分隔成兩半以增加閱讀性這篇也會分享五家HR面試心得，文長請慎服用【分享面試心得公司名單】 1.Vocal Middle 布爾喬亞公關 ... Read More

Re: [問卦] 人資到底有什麼用？ - 精華區Tech | 美容美髮公開資訊

2019年3月31日 — 用人主管自己從104配對找履歷，大致上看一下學經歷就要約面試，HR只能配合2.就算同產業同職稱的位子，工作內容，甚至對同個專業名詞的 ... Read More

[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？ | 美容美髮公開資訊

之前一直很好奇，為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位不曉得這 ... Read More

[新聞] 男沒離職偷面試人資異樣眼光「1通電話 | 美容美髮公開資訊

新聞標題男沒離職偷面試人資異樣眼光「1通電話年終飛了」 2. ... 不下去新公司也不一定會錄用他怎麼這麼沒品-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... Read More

[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？ | 美容美髮公開資訊

2020年9月13日 — 之前一直很好奇，為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位不曉得這 ... Read More

[心得] 十家HR職位面試心得分享 | 美容美髮公開資訊

2020年2月1日 — m 長期看到台灣勞資環境混亂，工作多年，期望為台灣這塊土地多做點什麼未來將會不定期分享跟企業管理中跟「人」關係密切的「人力資源 ... Read More

人資 | 美容美髮公開資訊

人資最討厭求職者的幾種狀況. 我在人力資源領域裡，招募工作的時間最長，基本上我都會自己看履歷表，也會直接面試人選。以下狀況，不少負責招募的HR都常碰 ... Read More

Re: [問題] 文組人資Offer請益 | 美容美髮公開資訊

2020年8月18日 — 轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 Read More

相關資訊整理