董晉豪 | 美容美髮公開資訊

在正式分發到部門之前，我們實習生會先經歷兩個禮拜的新人訓練課程，課程內容包含認識開發工具環境和...自我評估與心得感想.我覺得來叡揚實習真的讓我收穫許多，不僅是讓我知道自己的能力有哪裡不足，也讓我體會外面的職場生活是怎麼 ...

           我覺得來叡揚實習真的讓我收穫許多，不僅是讓我知道自己的能力有哪裡不足，也讓我體會外面的職場生活是怎麼運作的，在實習這快一年的過程中，可以體會到自己有所成長。一開始下部門的時候壓力真的很大，因為自己什麼都不會，會覺得自己很多餘，然後又會覺得自己是不是選錯部門了，如果當初選擇平常寫系統寫網頁的部門會不會比較好，甚至還會害怕同事那邊傳來的任何訊息，因為同事會傳訊息給我，通常都是指派要我做什麼，或是說我有哪個地方做錯了，哪個流程忘了做，然後同事們又都很有耐心，人也都很好，可是我卻沒有表現得很好，所以感到很愧疚，而且職場也不像在學校只要拿個60分就算及格，職場上是要把事情完成才算及格，然後也不會有人給你像是做得很好做得很棒之類的鼓勵性言語，因為我們被分派到的工作一定是最基本的，所以有可能自己以為自己做得很好，可是在正職眼裡可能只是應該要達到的水準而已。但經過幾個月的調適跟熟悉後，情況就比較減緩，也因為對於工作的熟悉度提升了，所以也稍微恢復了一點自信心，而且我覺得很棒的是，我的部門幾乎把我當正職員工來看待，就是我做的工作不是雜事，而是平常正職也需要做的工作，然後每個月部門要開會的時候，也會要我一起去聽，再來就是從我被分派到的工作就可以體會到其實部門也是滿信任我的，因為我是大數據部門，在資料移轉的時候的資料量常常可能都會千萬起跳，雖然也有一個缺點是這樣的信任讓我前期壓力實在很大，因為同事不會每個階段都來檢察我有沒有做錯，所以也有可能我自己有地方做錯了，但我不知道，導致我很害怕我會不會有地方做錯，然後後續造成別人的困擾，或是其實資料移轉的過程中資料有誤，然後沒有被DataStage偵測出來，人工驗證的時候也沒有驗出來。

        但我覺得實習中學到東西的幅度就跟效用曲線一樣，到最後學...