最大規模！康是美徵才近4百人 | 美容美髮公開資訊

2015年2月3日—薪資待遇部分，康是美表示，底薪加上獎金，門市新進正職人員年薪約落在40至45​萬元；若表現傑出者日後升上店長後，年薪將上看64至80萬 ...

薪資待遇部分，康是美表示，底薪加上獎金，門市新進正職人員年薪約落在40至45萬元；若表現傑出者日後升上店長後，年薪將上看64至80萬元；具專業証照的藥師年薪（含獎金）可在72至85萬元之間，若晉升到主任藥師後年薪更有機會達百萬元。

康是美訴求「可年後上班，提前卡位」，期望號召北部地區期望在年後轉職的朋友，甚至社會新鮮人、二度就業者加入，一同變得更健康、更美麗。

康是美表示，康是美經營近20年來，已成為國內最具指標性的藥妝品牌之一，員工總數超過3千人，公司制度具備晉升、獎金、調薪制度，新進夥伴可視個人學習及工作狀況，平均1.5年可成為店副理，再1.5年可躍升擔任店經理。

此外，康是美更每年投注千萬元預算在教育訓練上，針對不同職位個別安排適合的學習計畫，以店長為例，每個月均會安排相關職能強化訓練，如商品知識、管理能力、陳列技巧等課程，區組間也有定期與不定期的會議，分享優秀的夥伴服務案例與經營作法。