「最低月領48K」，韓國基本薪資再上調 首爾上班族心聲：若 ... | 美容美髮公開資訊

2019年2月26日—在討論上面的問題之前，我們先看看近年來韓國的基本薪資調幅：...較為積極的態度：在總統大選時，文在寅曾提出「2020年，讓韓國最低薪資（...韓國都會區生活、領著韓國上班族薪水（最低薪資新台幣48K、首爾平均薪資約 ...

前陣子，看到韓國駐台北代表部，公布了今年度（2019）的赴韓打工度假簽證申請[1]辦法。這 800 個名額，相信同樣如往年搶手。網路上也出現更多人詢問、或分享自己的經驗，包含如何尋找工作、要注意的相關勞工法規為何等等。

而當中大家最為關心、討論最熱烈的主題之一，便是南韓今年的「基本薪資」（最低時薪）了：在文在寅政府的大力推動下，南韓的法定基本時薪，於 2019 年再次創下了二位數的漲幅，來到每小時 8,350 韓元（約新台幣 230 元）。相較於去年（2018）的 7,530 韓元，漲幅約 10.9%。

若按照韓國的勞動法規相關規定，換算為月薪，也來到 174.6 萬韓元，約等於台幣 4.8 萬元。

對於有意從台灣（最低時薪 150 元新台幣）赴韓（最低時薪 230 元新台幣）的打工度假者而言，這當然是一個利多消息。但同時間大家也關心台、韓兩地的生活物價差距，會不會「賺得都不夠花？」

身為一個在韓國的勞動者，我最常被問到的問題，也總不外乎是：「韓國物價高嗎？」「賺（存）得到錢嗎？」「辛不辛苦？」

基本薪資調升，在韓國也是「大事」

在討論上面的問題之前，我們先看看近年來韓國的基本薪資調幅：

南韓整體的經濟成長，長期來說，一般民眾是能感受到的；但所得分配是不是「公平」，就是個見仁見智的問題了。而法定基本薪資，就是政府是否保障相對弱勢勞動者權益、促進「分配公平」的指標之一；卻也同樣地，會影響著大小企業的「競爭力」。

現任南韓總統文在寅上台後，可以看出他相對來說，對基本薪資的調整，採行較為積極的態度：在總統大選時，文在寅曾提出「 2020 年，讓韓國最低薪資（時薪）升到 1 萬韓元（約新台幣 278 元）」的政見。而自 2017 年起，韓國的基本薪資每年更以超過以往（約 6%）許多的幅度向上增加。 2018 年，最低時薪的調幅更創下韓國有史以來最高紀錄──16.4%，達到時薪 7,530 韓元（約新台幣 209 元...