韌體工程師面試心得@ henny7749的部落格:: 痞客邦 | 美容美髮公開資訊

第二份工作:信邦電子軟韌體工程師-近5年工作經驗薪資:N+19k/月，每年持續加薪...致茂電子-韌體工程師薪資:保障14個月，分紅2~3個月工作地點:林口，需要 ...

小弟學歷:非四大，一般國立科大碩畢

第一份工作: 禾企電子 韌體工程師(研發替代役)-3年工作經驗 薪資:N /月，1年後加薪10%，之後就再也沒升過了。 年終:最多1個月，甚至領過0.3。 研發產品:IP Camera、數位、類比監控器、轉換盒 轉跑道原因:副總跨級指揮，常常插案，導致案子常常被Delay，連副理也被氣走。從進去工作說要喊上市櫃，直到現在快8年了也沒看有進展。考慮個人生涯規劃及老闆的嘴臉故趕緊跳槽。

第二份工作: 信邦電子 軟韌體工程師 - 近5年工作經驗 薪資: N+19k /月，每年持續加薪約3~5% 年終:固定1個月，紅利分上下年發放，每次1~2個月 研發產品:太陽能監控產品、物流業者應用產品、電子壁爐。 轉跑道原因: 公司副總退休，故部門被合併，上面的經理跑路，大主管也換了個只會嘴砲的，故想換工作。4年前進公司時股價才25塊，現在107塊，公司有賺錢，但我們卻沒感受到， 也許賺錢的部門不是我們。若不是發生此事，小弟也想在這公司做到退休。

進入正題  開放履歷時間:2019 / 04 / 1 面試工作第一間: 面試時間:2019 / 04 / 11 要求待遇:N+25k 智同科技股份有限公司 - 微處理器程式設計師 曾經是大同的子公司，被賣給中華電信，目前是中華電的關係企業 薪資:保13個月 工作地點:松山車站 離家距離:走路15~20分鐘 產品:電視盒子，遙控器 進入13樓時，感覺公司很大，基本上一整層都是公司的，人資頗囂張 進去後首先打電話給人資請她幫忙開門，之後到小房間寫基本資料和面試考題 考題部分有80%是C語言，不難，但是裡面有20%的Linux的考題，最後取得分數是58分 聽說此公司有規定沒考過60分沒辦法與主管面試，但還是有和主管面談，過程中其實滿開心的， 也談到很多工作上的細節。 結論:無聲卡

面試工作第二間: 面試時間:2019 / 04 / 1...