為什麼員工需要幸福企業？6步驟教你打造幸福企業，快請老闆 ... | 美容美髮公開資訊

具體的講，幸福企業就是和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、​健康長壽的企業。幸福企業應該有3個基本標準.第一是傳統的高效標準，即「高效率 ...

近幾年來社會開始強調「幸福企業」，由於台灣目前普遍的勞工待遇並不是非常好，因此如果登上幸福企業排名就會被受矚目。

身為老闆的你，是否曾想過為什麼員工需要待在幸福企業？有什麼方法可以打造幸福企業呢？

企業是人的第二個家，是為了讓人類更幸福而存在，因為除了家以外，花最多時間的地方就是在您的工作上。

因此，幸福企業就是「以人為本」的企業。

秉持「親如家人」的態度照顧員工，便能打造「幸福企業」的核心理念，互相扶持成就美滿幸福的歡樂人聲。

形象的講，幸福企業就是充滿微笑的企業。

具體的講，幸福企業就是和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽的企業。

第一、每個員工努力工作的最根本目的就是為了過上衣食無虞的幸福生活。

第二、如果員工在企業里感到不幸福，即使不跳樓，也一定會跳槽。只有「幸福企業」才能最大限度的吸引人才，激勵人才，留住人才。有了人才，企業才能做強、做大、做久。

第三、企業的責任有三個：