Re: [問題] 文組人資Offer請益 | 美容美髮公開資訊

轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資，:老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。

作者REN0 (飛翔的任)

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標題Re: [問題] 文組人資Offer請益

時間Wed Aug 19 10:37:38 2020

(2020.8.22 更新) 因為有些你的問題，是不少網友私訊我的問題我就一併整理出來，讓更多對這個行業霧裡看花的網友們能有個參考基準這些內容都是以個人經驗、親友經驗組成 (人資圈很小就是了XD) 要參考多少，請服用文章的施主們再用智慧自行決定但內容絕對都是筆者的真心誠意 ※ 引述《Sumday (桑爹)》之銘言： : 板上各位大家好 : 本人文組中字輩社科院學士畢業 : 做了國內業務工作兩年 : 做業務主要想訓練自己溝通以及管理能力 : 經常性薪資為42k左右（含獎金） : 因為業務類型雖然賺比較多但比較操勞需要外勤部分， : 因此考慮轉職。 : 轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 : （沒有人資經驗） : 上禮拜剛面試完，拿到Offer：前三個月試用期35k，會培訓，後期表現不錯會加薪。 : 公司的環境是我熟悉且喜歡，比較多年輕人，老闆以及主管部分也是蠻不錯 : 主要考慮的點是： : 不知道目前這樣的人資薪資算是OK？還是可以多看看？因為不確定你所屬的地區在哪裡(地域跟薪水還是有相關性) 也不確定你的公司屬性 (人數、資金規模、產業) 你也沒提到到底是做哪個人資功能別基本上不知道該從哪裡跟你分享起...... 建議你可以上人力銀行、面試分享網站搜尋看看輸入你的地區、產業跟職位，通常可以搜尋到部分薪資 (目前只有經常性4萬以上，不用揭露薪資) 雖然還是有可能被一些不肖公司騙，但至少可以當個基準線假設只是追求錢(像你說的42K月薪+獎金 = 年薪50萬左右)，不考慮發展性與產業別以一些跨國上市櫃、外商來說，確實有可能滿足你，甚至超過你這份薪水也不在少數不過相對應這些職位要求也很嚴苛，非常難進去(流動率也低) 條件我補充在下文，有興趣你可以參考另外也要提醒，除非你只打算領現在這份薪水否則也要一併思考未來發展性...

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Re: [問題] 文組人資Offer請益 | 美容美髮公開資訊

2020年8月18日 — 轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 Read More

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