面試經驗 | 美容美髮公開資訊

2016年12月5日—是某間新加坡仲介公司有開另一個職缺，去了之後才知道也是美商柏恩的...後來又有徵採購缺，我私信問了一位Ptt鄉民，他很大方地跟我分享了他 ...

南僑──採購

非常讓人不爽的一次面試，還是在職時請假去的。 面試時間是對方約了之後又說當天上午有事，改下午面試。我橋完假下午過去寫了三張中翻日日翻中以及為何面試該職缺的筆試之後，人資進來跟我說對另一個職缺有沒有興趣？因為這個採購職缺「今天早上」找到人了。 早上找到人是不會先電話通知我？不然我進來寫筆試前事不會告知喔？

做做樣子的了解另一個職缺，我原本應徵的是要求五年經驗的採購，然後她們說的另一個職缺是處理公司新計劃要在日本要建大樓做旅館及餐廳的聯絡窗口的日本秘書。 然後這職缺只要求三年經驗（在投採購履歷前看過），但一個月內一週時間在日本三周時間在台灣，翻譯設計圖或工程圖／現場口譯工作／協助主管處理事務etc......這個工作內容和要求經驗我已經懶得吐槽，至少五月份我就看到這個職缺在徵人然後目前已經十二月也還是掛在上面。 完全見識到人資自我感覺良好的無腦，還有點水樓我個人認為不怎麼好吃，服務員的水準也…… 面試前我也看過南僑的財報是不差，但懂國貿的就知道這間油品風暴時是怎麼搓湯圓的，對這個在日本蓋飯店的計劃我不但沒興趣還是看衰的。

卡西歐──總經理秘書

在職時面試總經理秘書，員工衣著走休閒風，人資一開始介紹一些福利制度時因為有些太複雜，例如印象中語言津貼要等進來三個月後主管認為語言能力有達到才會有等等，因為時間有點久遠實在不記得了。 面試有一位日本主管，台灣總經理，以及負責翻譯的日文秘書。 除了介紹過往經歷和想離開目前公司的理由，日商圈的主管一定有他們交際的圈子，順便被問了一下以前待過日商的幾位主管。中途就問投影機部門有另一個職缺，可能我的經驗在該職缺比較能發揮，有簡單討論一下。有說到祕書的職缺內容跟我想的可能不一樣，然後繼續聊了一些其它事。

因為在職，所以有說如果錄取需要交接時間，所以大約是何時，日本主管說沒關西慢慢來好好的處理完。

然後過一週人資打電話來，說錄取了另一個投影機部門的職缺。 BUT，人生最重要的就是那個BUT， 1. 因為還在職，我請對方發正式of...