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重點就是，記得好好聽從自己內心的聲音，職涯千萬不要委屈，工作就去那個能讓你真正享受、快樂的地方吧！❤【外商、上市上櫃企業】最新職缺X無經驗可！❤社會新鮮人【 ...

文／《104職場力[1]》小編　整理

面試被問到希望薪水時，只敢說「依公司規定」，最後總是「依規定低薪」？事實上，不管你是社會新鮮人還是資深轉職者，不論條件、能力如何，都有權利爭取一個「對勞資雙方，都公平合理的薪水」，只要敢談，就有機會！這次教你為自己勇敢一次，談薪水時會遇到哪些情況？該注意什麼事情呢？９大薪水談判技巧，破解低薪魔咒。

本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀）薪資談判9大實戰技巧：教你談薪水話術！薪資談判9大實戰技巧：教你談薪水話術！ 1.做足事前功課，掌握市場平均薪資行情狀況：

如果你完全不了解市場薪資行情狀況，那麼開口談薪水只會演變成一場災難。企業會覺得你只是毫無根據在獅子大開口，對你的印象分數大打折扣，或者敷衍笑笑的加個一兩千給你，但心裡卻覺得十分不以為然。

因此，在面試之前要先了解市場薪資行情，掌握薪水給薪資料

項目準備方向 1 這個職務的平均市場薪資行情是多少？ 2 這類工作在這個國家、這個縣市、這個產業的薪資水準是如何？ 3 以你的學經歷與年資，在這份工作上業界一般願意給出的價碼會落在哪個區間？ ...

外商人資親授千古不傳談薪秘笈，幫你一次就談到滿意薪水. 更新2021/06/04 15:42; 發布2021/04/08 11:00; 作者／職來直往Miss 莫莉. 中高階談薪水的絕招，怎麼合理為 ... Read More

2021年4月6日 — 千古不傳談薪秘笈，幫你一次就談到滿意薪水。前同事W，離職後找到一份非常不錯的公司，是外商家電產業龍頭，還是前東家的主管幫他介紹的， ... Read More

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2020年1月18日 — 如何透過獵頭談判一份好薪水呢？ ... 每間公司有不同的薪資結構計算，譬如：外商公司偏好固定薪資12～13 個月的設計、本土公司偏好14～16 個月的固定 ... Read More

2020年12月23日 — 一位外商公司的副總尚且如此，換作是你，要不要在還沒有加入公司，就為了薪水的事情，在HR主管或是你自己的單位主管心中塑造一個「小家子氣」的形象，我想 ... Read More

面試談到薪水待遇時總是只敢說「依公司規定」，後來才發現「依公司規定」當然 ... 雖然台灣外商企業的平均薪資較高，但因為是外資，所以大部份還是都會受限於一個統一 ... Read More

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