全球頂尖管理顧問MBB 的人才趨勢分析— Vincent 的管顧工作 ... | 美容美髮公開資訊

5天前—麥肯錫（McKinsey）、BCG和Bain三大合稱「MBB」的顧問公司，是不少人心中的夢幻工作，更被視為職涯的里程碑。在《科技職涯》第二季的第35集中， ...

麥肯錫（McKinsey）、BCG 和 Bain 三大合稱「MBB」的顧問公司，是不少人心中的夢幻工作，更被視為職涯的里程碑。然而，相信大家也多有耳聞，知名管顧公司光鮮亮麗的高薪與成就背後，更多的是不斷追求成長與應對變化的高壓。

在《科技職涯》第二季的第 35 集中，我們邀請了目前正在全球頂尖管理諮詢公司的上海分公司擔任「組織及領導力發展專家（Organization Practice Specialist）」的 Vincent。Vincent 主要協助大中華區的企業處理不同的組織管理議題，包含績效評估、文化建立、組織變革等，需要在短時間內快速釐清委託企業的組織現況、提供合適的管理策略，有時甚至得快速帶領委託企業進行實作以落實決策的影響力。

你也對管顧工作有興趣嗎？作為組織管理的顧問，Vincent 從中獲得什麼樣的職涯 insight？搶手的人才具備什麼樣的特質？MBB 管顧經驗對於職涯有什麼幫助？無論你是尋覓機會的優秀人才，還是關注企業與人才成長的管理階層，相信本集的《科技職涯》都會對你很有幫助！

Podcast 各節摘要 01:50   身為組織管理的顧問，Vincent 如何看待企業常提出的「重視人才」的主張？ 02:45   4 大類的企業文化＆看重的人才條件 — 第一種：Market Shaper 04:05   第二種：Leadership Factory 07:15    第三種：Execution-edge 11:25     第四種：Talent Driven 13:30    Vincent 協助過哪些組織管理的問題？ 15:25    身為顧問該如何應對客戶內部的立場問題？ 18:50    Vincent 認為這個時代的人才需要什麼樣的能力？ 2...