Re: [問題]燦坤工作及薪資? | 美容美髮公開資訊
順便一提,你可以試著把工作時間換算成時薪算算看超過8小時*1.33超過10小時1.66算算看,在外面當工讀生,照勞基法的薪水來看,是否有沒有符合最低 ...
作者nixojov (布咕布咕)
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標題Re: [問題]燦坤工作及薪資?
時間Sun Aug 4 21:44:21 2013
說到黃色鬼屋,本人前年才在此公司做過 為了讓原PO更了解,黃色鬼屋的可怕之處,我就詳細說明 以自己的親身在此公司的半年經驗 第一:上班時間 早上十點,上到晚上十點 這是十二小時符合勞基法,沒有超過十二小時 但是,這不包含開關時間,我當時上班是九點半就要到,晚上11點後才能走 所以基本上,有沒有照勞基法的沒有超過十二小時,可以自己思考 第二:業績 這個真的要看店長了,因為有些店長就是看你菜,過了三個月業績就是不給你 有些店長會用自己的方式分配,有些則是股長分配,那本人碰到的就是店長分配 他分配方式:不管你有沒有上班,賣到那區的產品,就是那區的人業績 但是賣出去的產品有問題,那區負責人沒上班,就找那區的第二負責人 意思就是說,業績不是你的,還要幫別人尾……是的,沒錯就是這麼機車的店長 第三:扣錢 他們公司有扣錢制度,也就是記過處份,一般職權在店長,所以跟店長的關係要好 好的話,自然不管犯什麼錯,店長就是不會記你過,而且就連客人打破APPLE AIR 也不會叫此區的負責人賠,叫大家一起賠,但是別人東西盤損,就叫當區的負責 順便一提,當時客人打破AIR的客人,來看的時候,此區負責人就在旁邊沒發現 被人家跑了之後,看監視器才知道是誰,後來店長和此區負責人,用另一種方式 先偷偷買下來,然後馬上買產物保險,直接換一台新的回來,這基本上已經違法了 所以你要知道,一家店有多黑,能不能生存,基本上幾乎是看跟店長交情, 並且,很多人都為業績鬥的很嚴重,最好三思而後行。 因為畢竟被稱為鬼屋,不是那麼簡簡單單的。 順便一提,你可以試著把工作時間換算成時薪算算看 超過8小時*1.33 超過10小時1.66 算算看,在外面當工讀生,照勞基法的薪水來看,是否有沒有符合最低薪資 我記得我當時算是每小時96元,不含超過八小時和超過十小時的部份。 ※ 引述《missdara (dara)》之銘言: : 如題~在面試後整理的內容如下 : 面試人員是先用電話方式簡...
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