大潤發課長工作職缺工作機會－找工作就上1111人力銀行 | 美容美髮公開資訊

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▲招募對象 QUALIFICATION 1.大學或研究所畢 2.個性積極主動，具服務熱誠，負責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3.可配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 1.深入管理門店，確保夥伴們展現有熱情的顧客服務、提升顧客忠誠度 2.管理與優化結帳設備及流程，提供顧客良好的購物體驗 3.落實現金安全規範, 確保團隊夥伴了解公司政策、目標、及任務的意義 4.與跨部門夥伴維持良好的合作及交流, 共同創造團隊進步 5.促進團隊裡的溝通及訊息交流，提高夥伴工作投入度 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、財務、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$36,900，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$40,000 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅 ※面試地點位於台北內湖支援辦公室，請自行衡量交通距離 應徵方式及備註：直接投遞1111履歷 通過初步資格審核者將寄發工作申請表，不通過者則不另行通知，請見諒！