這是一場超越自己的無限賽局，李長榮教育基金會廣邀未來人才 ... | 美容美髮公開資訊

2021年6月10日—誠如李長榮集團總裁李謀偉所說，現階段他把大部分心力投注在人才培育、制度優化及策略方向上，而李長榮教育基金會開辦各式獎學金計畫，正是出於對人才 ...

李長榮集團（LCY Group），出於對人才培育的重視，在2008年設立李長榮教育基金會，開辦多種獎學金計畫，涵蓋大學到教授的各階段專業人才培育，包括：優秀學生獎學金、碩士生獎助學金、博士生獎助學金、傑出青年教授獎，每年培育無數未來之星；不僅對內塑型創新文化，也對外吸引人才。

今年針對優秀大學生及研究生開辦的獎學金活動，以亞馬遜暢銷作家賽門・西奈克（Simon Sinek）知名著作《無限賽局》的核心概念為題，設計一系列精彩的營隊內容，帶領潛力無限的年輕學子突破自我、建構未來人才必備的五種「無限思維」。

過去幾年間，李長榮教育基金會以豐富多樣化的主題，為各屆參加學員提供創新與突破的實踐場域，讓學生們在活動中親身學習。第十屆獎學金活動以「無限賽局」為旨，將以精心設計的營隊活動，讓學員了解新時代人才必須學會的新式思考——「無限思維」。

什麼是無限思維？無限思維不同於「有限思維」，相較於講究輸贏的有限賽局，無限思維認為人生是一場沒有終點的無限賽局，並不會因為達到特定目的就結束，因此參與其中的人可以打破慣例行動，終極目標不是打敗他人，而是讓自己不斷進步成長。

根據Simon Sinek在書中的說法，無限思維可掌握為五點：包括對未來懷抱具體願景的「崇高的信念」；致力於打造安全信任的環境，透過合作解決問題的「彼此信任的團隊」；能從競爭對手身上找到啟發，懂得「學習可敬的對手」；為了有效地推動信念，具備放手一博、顛覆既定模式的勇氣與決心，敢接受「大膽出手的冒險」；最後，在面對挑戰或道德的十字路口，能以智慧與膽識採取行動，具備「領導的勇氣」。

該如何培養無限思維？這並不是在學校聽幾堂課就可以明白的，最快的學習方式，就是透過親身參與的「體驗式學習」，身歷其境練習無限思維，進而掌握未來人才必備的素養。事實上，李長榮教育基金會的獎學金活動正是期待透過實際的活動，讓學員們在參與的過程中有最深刻的體會，進而學習到團隊合作與領導培力。