上海迪士尼一线员工的晋升空间？（现实骨感，如何能真正实现 ... | 美容美髮公開資訊

再说薪资待遇，迪士尼工资低出了名的,castmember时薪比佛罗里达州法定最低时薪高出了一丁点，问下来coordinator的时薪也就比castmember高了一刀。。所以我觉得上海 ...

2023/10/8

时隔8年，以迪士尼员工家属的身份再跟那些对迪士尼工作感兴趣的朋友更新一下吧。

2016年初，ICP项目结束后，我们当时一起去美国的100多人都陆续回来了上海，绝大部分都在上海迪士尼入职了，也有一小部分没有跟上迪签合同。在上迪入职 以后，跟家属结识并熟悉起来，最后在一起了，目前在上海安家，也有了马上要满半岁的鹅子一个。

今天从作为前迪士尼员工，现迪士尼家属卡持有者身份给大家解答一下，迪士尼的离职率其实不低，但是在迪士尼熬下来的员工也很多，家属从2016年初，以lead的身份入职，在2018年开始做TA（Temporary Assigned）的manager，也就是短期的经理合同，一直到2019年底拿到正式的经理合同，目前依然在同一个岗位上，薪资每年都有涨幅，虽然不是很多，但是稳定上涨。

作为家属的我，2016年7月，因为现实原因，离开了上海迪士尼，8年里也辗转跳槽三次，2019年成为一个经理，如今在外企做经理，行情不好，选择苟着，求安稳。

8年后的今天，我依然感谢迪士尼当初给我出国的机会，给我第一份工作在1家近百年企业工作的机会，它给我奠定了职场mindset，第一次接触outlook，学会收发invitation，学会处理工作邮件，等等等等在如今可能大家看起来很小儿科的职场知识，都是迪士尼教会我的。

在过往的几次跳槽中，我也曾每次都关注过迪士尼的工作机会，但是因为收入和岗位匹配度原因，都就此作罢，可我依然视迪士尼为一家很好很好的雇主。我一直跟团队的小伙伴讲，我们可能都有属于自己心中的“白月光”公司，都希望有一天能给它打工，可我会觉得，正因为得不到，所以心存幻想，而我，是因为经历过，所以珍惜，所以...