這是一篇來自老闆的實習心得– Seekrtech Blog | 美容美髮公開資訊

2018年9月8日—如同許多蓬勃發展的新創公司，時刻科技同樣的也有實習計畫的規劃，我們也十分開心的與青春洋溢的同學們度過了一個難忘的暑假。我們自己也從這次實習計 ...

暑假即將結束，許多在各行各業實習了一個暑假的同學們，或許都要開始「主動」撰寫過去兩個月的實習心得，在公司實習獲得了什麼樣的體驗，有了怎麼樣的收穫。如同許多蓬勃發展的新創公司，時刻科技同樣的也有實習計畫的規劃，我們也十分開心的與青春洋溢的同學們度過了一個難忘的暑假。我們自己也從這次實習計畫的規劃中學習了很多，在此我希望以一個實習計畫的規劃者的角度，紀錄一下這次的實習經驗。

（想從實習生小夥伴的視角了解我們 2018 的暑期實習計劃？一起來看看實習生們寫的實習心得：行銷營運篇[1]、美術設計與軟體開發篇[2]）

我們之前有過兩次實習生計畫，第一次是在 2017 年的暑假，我們招收了一批程式設計以及美術介面的實習生，協助我們進行 app 功能開發以及軟體內美術和功能介面的設計。在這之前我們團隊人數其實只有四個人，窩居在一間民宅的樓中樓一起辦公一起生活，平常有什麼事情或是新的任務都只要抬頭說一下，確認過眼神後立即就可以開始。第一屆實習生加入公司後，每一位實習生都有自己負責的專案，在缺發健全管理制度的情況下，我們遭受的第一個挑戰就是管理難度的增加。所以在第一屆的實習計畫中，我們學習到了如何建立一個健全的項目管理流程，如何讓公司的每一位成員，都知道公司目前前進的方向，以及手邊自己負責的任務。

我們的第二次實習計畫在 2017 年年末接近寒假的時候，這一次除了程式開發以外，我們額外找了一些對於行銷營運有興趣的實習生，與我們一起進行產品推廣相關的一些嘗試。時刻科技的創辦人以及早期的成員都是資訊背景出身，其實沒有接受過系統性的行銷或是管理訓練，之前草創時期的一些推廣方法也都是閉著眼睛摸著石頭一路走過來的，該如何帶領新加入的行銷營運實習生一起從無到有建立一個行銷團隊成為了我們在第二屆實習計畫期間的一大挑戰。在這一屆的實習計畫中，我們學習到了如何系統性的規劃行銷計畫、如何策劃行銷活動、如何建立一個有效率的客服系統，並且最重要的是，如何對於前述的每一個項目制訂完善的 SOP 流程與新人教學文件，將時刻科技的行銷營運打造成一個可以自行運轉的團隊。

在一次兩次的實習計畫中，除了實習生們可以實際參與打造一個千萬人使用的產品的過程，我們也一步一步從一個資工學生團隊成長...