[徵文] 我在量販業的那些日子 | 美容美髮公開資訊

...儲備幹部的制度進去的，以下會說明各間量販業差異及賣場的工作內容。...可以在下方發問，我可以直接補充XD--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

作者cynthia30 (忙忙碌碌)

看板Salary

標題[徵文] 我在量販業的那些日子

時間Fri Dec 19 01:59:47 2014

在這行業也打滾一年了，想來跟大家分享一下工作內容，內容頗細，建議跳著看XD 我擔任的是課長職位，是以儲備幹部的制度進去的，以下會說明各間量販業差異及賣場的工作內容。 ◎各間量販業差異 -愛買:不清楚XD -家X福:有儲備課長制度，起薪35K，比較喜歡有經驗的人去應徵。在商業操作上，自主權較低，大多總公司控管，但你必須為你的課績效負責，以及很多的KPI，年底南部分店有打算重新賦予課長變價權力，實際狀況不明。法商。 -扣斯扣:沒有儲備制度，從PT起，晚班工作時間會到比較晚一點，年資會反映在薪資上美商。 -大X家/金X島:兩者是同一家，採購方面是和大X發聯合採購，但無論是財務或是活動上都是分開的，常常會看到和大X發DM一樣，也是考量到採購談判力量，但是大節日就有差了。有儲備制度，但...(咳咳咳)，至少我身邊的人都不推薦儲備沒過會問你是否願意降級當正職，課長權限也比家X福大。台商 -大X發:有儲備課長制度(STP)，起薪35K。正式升任課長後，依表現有機會在三個月內加薪3K。儲備期間3個月，可能因年節等因素多延訓0.5-1個月。第一階段儲備制度還算完善，但你的指導課長是哪個分店，或是哪種個性，影響訓練成效不小。但都要當課長了，自然要在什麼樣的狀況下都可以學習。而且有可能你受訓課別和實際下店後的課別是不一樣的。至於STP2，有些期別有有些無。受訓總評沒過會面臨補受訓一個月+補總評，或者就是直接掰了，依職缺及個人意願分發，法商 ◎工作內容(賣場內一般商業課員) 扣除美商那間以外，大家工作內容大同小異，加班是常態。一日工作流程:換價卡→開店作業→(備貨→補貨→拉貨)n→整理排面→閉店作業還有其他的如整倉、工具保養、倒垃圾/紙箱、即期檢查...等課長的話就是再加上下單、開會、做N個報告以下是各個工作在幹嘛 -換價卡、POP版價錢這種東西，也是每日會波動的!每天早上的人要負責把今天生效的正確價錢換上正...

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