向台積電致敬！飛捷引聯發科人才，宣佈雙總經理制抵禦新零售 ... | 美容美髮公開資訊

2020年1月10日—雙首長管理制度逐漸在科技圈受到重用，POS（端點收銀機）台灣龍頭飛捷科技​2020年一開年就召開董事會，宣佈採用雙總經理制度，原任總座 ...

雙首長管理制度逐漸在科技圈受到重用，POS（端點收銀機）台灣龍頭飛捷科技2020年一開年就召開董事會，宣佈採用雙總經理制度，原任總座劉久超升任副董，負責集團調度整合，雙總座由製造中心資深副總卓君弘與行銷中心副總徐嘉宏接任。

延伸閱讀：AI將改變結帳方式！收銀機龍頭飛捷開發視覺辨識POS，事欣科奪KIOSK大單[1]

這是第二家施行多首長制度的工業電腦業者，巧合的是，決定實施時機都在逆風時期。

研華2017年宣佈三位共同總經理共治，原總座何春盛轉任執行董事，而三位新主管年紀都在50歲上下，三人分工共治集團業務，仍由董事長劉克振領軍。其實，當年研華營收仍表現不俗，只是外在挑戰已經顯現，2018年樺漢營收正式超越研華，成為「論營收」來說的新工業電腦霸主。

三人共治成為研華對抗環境挑戰跟組織轉型的策略之一，回顧2019年整體表現，研華年營收為543.29億元，年成長11.39%，創下自身歷史新高，儘管月營收還是樺漢領先，但股價一向是先行指標，2019年下旬開始，研華股價已經正式超越樺漢重拾股王王座。

研華也為年度表現總結：北美與新興市場地區成長最為突出，而大中華市場下半年受惠於基礎建設相關商機，全年恢復正成長；網路暨通訊事業群（Networks and Communications Group, NCG）與應用電腦事業群（Applied Computing Group, ACG），受到產業驅動，加上購併ATJ日本分公司，達到雙位數營收成長。

嵌入式物聯網平台事業群（Embedded-IoT Group, EIoT）持續維持穩定成長，工業物聯網事業群（Industrial-IoT Group, IIoT）與智能服務事業群（Service-IoT Group，SIoT）全年營收則持平。

飛捷2019年營運同樣遇逆風，在智慧零售需求轉變下，收現金這件事逐...