108年期交所徵才開跑起薪4萬年薪上看15個月 | 美容美髮公開資訊

2019年6月14日—金融業工作待遇佳，108年期交所徵才開跑中台灣期貨交易所啟動108年新進人員徵才，於6月10日.

台灣期貨交易所啟動108年新進人員徵才，於6月10日(一) 至7月3日(三)受理報名，一律採線上報名(免報名費)，不接受通訊及現場報名。有意報名者備齊資料須至「證基會網站[1]」報名。因應店頭衍生性商品集中結算機制建置，期交所積極延攬優秀人才，以期招募熟悉金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品交易、風控、結算交割等實務經驗人才跟程式開發維護專才。

本次預計招募共4類計17名。包括一般業務人員11名、C++程式開發維護人員2名、JAVA程式開發維護人員2名、應用系統維運人員2名。本次招募人員皆需配合業務需要，進行輪班或值班。職等方面皆以六職等業務員進用，起薪4萬元以上。業界透露，期交所福利優渥，獎金分紅加總，年薪上看15個月，年薪粗估約60萬起跳。

一般業務人員甄選分兩階段，第一階段筆試僅設臺北考區，測驗日期為108年07月13日(六)；第二階段面試暫訂為8月10日(六)至11日(日)，時間、地點另行通知。一般業務人員筆試僅考兩科，一般科目為金融市場與財經知識、專業科目為金融衍生性商品理論與實務。

一般業務人員必要要求有二，第一為學歷要求，需為大學畢業，相關科系無工作經驗要求，非相關科系需具備2年以上工作經驗。第二為英文能力要求，應徵者需於7月3日前上傳指定英文檢定證明才算符合資格。另外，加分條件包含金融相關證照，如財金風險管理分析師(FRM)等專業證照，可於報名時敘明並檢附證照影本。

期交所成立主要是為了確保期貨市場交易的公正性，因此期交力求接軌國際，為商品開發、制度改革注入新活力心力，期交所也致力推動國際交流、進行國際合作，強化競爭力、提升國際地位，以建立國際級期貨交易所為終極目標。有志於培養國際觀，積極跟上國際前緣的求職者可以多多把握機會。

1.本次招募之新進人員以六職等業務員進用。