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2021年4月9日—終極版面試的最大意義其實就像是這樣：GroupDiscussion！)默默的，我發現這最終篇面試跟上一個面試篇竟然隔了一年…冏！至於為什麼 ...

(終極版面試的最大意義其實就像是這樣：Group Discussion！)

默默的，我發現這最終篇面試跟上一個面試篇竟然隔了一年…冏！

至於為什麼這一篇會隔了這麼久

真的是有幾個很認真的原因，請看倌們聽我說分曉

(這樣寫會不會感覺我以前好像都不是太認真的樣子？)

第一，剛好就在前幾天有個網友問到：

『請問您寫的聯合利華面試分享是2011年度的嗎？』

我實在有點不好意思跟他講說這其實已經是2003年的事了

剎那間，我覺得我好像有點在欺騙和誤導廣大善良的新鮮人的感覺

第二，最後一關的面試其實只剩下10位應徵者在廝殺

這一關的經驗分享，我總覺得好像沒啥太大的用處

真的進到最後一關的候選人，除了我以外

應該都是精英中的精英，大概也不需要這樣的文章來幫助

針對其他的求職者，這樣的文章更好像只是在看場煙火秀一樣

好像很精彩似的，但其實對他本身又好像沒多大的助益？

所以這篇最終回才整整拖了一年沒有下文！

所以，這樣的理由有沒有無敵認真？(謎之音：好像還好~~)

不過秉持著『內行的看門道，外行的始終可以看熱鬧』的態度

還有孔子再次託夢給我說『做事情要有始有終』的原則下

在2012年的聯合利華儲備幹部徵選活動開跑之際

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