人力銀行的缺到底是真的還假的？4個步驟教你善用網路找工作 ... | 美容美髮公開資訊

寫出優秀「自我推薦信」提高面試邀請率！還在照抄履歷範例？一分鐘幫你揪出地雷，這3大履歷錯誤千萬別犯·看更多.

在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業， 由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作， 自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試， 結果發現， 事情根本不是憨人想得這麼簡單！

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在經過一些努力之後，分享一下我看到的事實，以及如何解決這個困境！

這篇文章會提到：

1.遊戲規則：為什麼在人力銀行投履歷常常沒反應 & 解決方案

2.目標挑選：要投哪些公司？確定自己要在這份工作當中，得到甚麼！

3.定義目標之後：從「定義目標」到「履歷撰寫」

適合族群：工作0~2年，找實習、找初階工作的朋友們

很多找工作的朋友一定會問：

「人力銀行上面的缺是真的還假的？」

「為什麼上面很多工作我投了都沒回應？」

「為什麼我投了很多家公司，甚至連看都沒有看？」

身為曾經使用過人力銀行的萬惡招募員，我只能說 「人力銀行上面的職缺常常不是真的！」

原因很簡單， 對人力銀行方來說，他希望上面的職缺越多越好，這樣使用者才會覺得「哇，上面工作機會好多，來開履歷！」想一個非常簡單的問題：「如果你今天開履歷只開10天就找到工作，那人力銀行只能賣你的履歷給企業賣10天；但如果你今天履歷開了50天才找到工作，那人力銀行就可以賣你的履歷賣50天！」你每接到一通電話，人力銀行的收入就跳了一次！...