13句面試大地雷！千萬別說「我真的很需要這份工作」、「我沒 ... | 美容美髮公開資訊

2014年8月8日—本文獲科技報橘授權刊登，原文出處除了交出一張充滿錯字的履歷之外，...永遠不要批評前任老闆或公司，Kerr說「即使面試官故意問起離職原因 ...

本文獲科技報橘授權刊登，原文出處[1]

除了交出一張充滿錯字的履歷之外，在面試中回答出錯誤的答案，也是讓你被刷掉的重要因素。

「每一年，我們都會看到很多調查和投票，列出一些面試的出軌行為，顯而易見，這些人尚未意識－－面試中所回答的答案，是極為重要。這是你的面試！」國際商業演講者、《You Can’t Be Serious! Putting Humor to Work[2]》的作者Michael Kerr說。

人事經理用面試來衡量你是否適合這份工作，他依據你的創造力、隨機應變的能力、你的EQ，以及你的態度等，所以要記住，不是你說了什麼才是最重要的，「你說話語氣和肢體語言，也會備受關注，成為另一指標。」Kerr如此說道。

而以下13句，則是面試時絕對絕對不能回答的大地雷！不過除了參考這些不能回答的句子之外，用心地準備面試，才是被錄取的不二法門。

1.我真的很緊張： 即使這是你前所未有的緊張，但也不要說出口，沒有一家公司願意聘用一個缺乏自信的員工，「所以，在這種情形下，『誠實』不是好的策略；你需要假裝，直到你做到！」TalentZoo的總裁Amy Hoover說。

2.我們談一下錢的部分： 從來沒有在面試一開始就談錢，Kerr說：「對老闆來說，你只在乎薪水，而沒有更深層原因。」他解釋，越來越多雇主，喜歡尋找和他們價值觀，以及使命、目標等一致或類似的。「你要談判，可以！應該等到最後、面試尾端時再提出。」

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3.我的缺點是太斤斤計較，及害怕工作太辛苦： 如果你被問到「你最大弱點是什麼？」時，要避免回答這類答案，Kerr說：「你不應該主動談及自己的弱點，除非面試官問起。」每個人都知道他們潛在的優勢，Hoover說：「你應該花多一點時間思考，你真正的缺點是什麼，並承認它們。」

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