面試時，面試官的哪些表現，暗示你面試失敗了？ | 美容美髮公開資訊

2019年8月21日—當聽者斜偏著頭聽時，表示他對談話內容表示贊同，或很感興趣；偶爾點頭表示同意，但過於頻繁地點頭，則表示對方已經有些不耐煩，在敷衍了。

經常有候選人問我：

面試完，對方說2周給答覆，這都等了2個月了，也不給個准信，是不是面試時就已經被刷了呢？

自己怎麼能在面試時就看到對方的這些「信號」，也讓自己好早做打算？

其實，面試時，通過面試官的一些「小細節」、「小動作」，我們的確可以預判出這次的面試結果，最重要的，是可以讓我們從失敗中吸取經驗教訓，不斷提升面試技巧，為了最終的成功，做準備。

1

時間

正常情況下，一個場溝通充分的面試，至少要在30分鐘以上（不排除某些公司有特殊習慣）。

過於簡短的溝通，只涉及很基礎的信息交換，基本上就是面試官並不想對候選人做更多了解的信號。

另外，除了面試的整體時長，面試中，雙方發言時間的占比，也有一些可參考性。

通常情況下，如果對方對你很感興趣，一般的溝通是穿插進行的，在你自我介紹時，對方一般會在感興趣的點打斷、提問題。

同時，在彼此尊重的面試中，面試官也會邊提問，邊或多或少介紹自己公司的一些信息，雙方是一種有來有往的平等交流。

在這種氛圍良好的面試中，雙方的發言時間，應該是各占一半左右。

而如果面試出現了一邊倒的情況，只是候選人自顧自地介紹，對方完全沒有參與進來，正常情況下，是對方真的不太感興趣。

2

面部表情

如果面試官出專注地注視你、偶爾點頭、面露微笑時，我們都可以判斷出，這些是積極的信號。

另外，還有一些細微的表情，也能體現對方的心理活動。《微表情心理學》指出：