未滿一個月離職薪資算法 | 美容美髮公開資訊

2020年1月31日—一月的薪水是用24000/31後再乘於10天，這樣的算法有違法嗎？upvote1.,2020年11月23日—上班9個小時（早上11：00-20：00）底薪27000全勤3000勞健保補助1000月休6天由老闆排假11月的休息日老闆排為9.10.17.18.26.27本人於18 ...,2018年2月6日—月薪220001/22到職中間老闆有討論過說1月薪資用22000/22*出勤日8天2/5號發薪水時老闆卻...到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？...月中到職/離職的問題，可先參閱：【沈以軒專欄】員工月中到職，當月工資如何計給？...那已跟老闆說好就不做了老闆當下又以勞基法的算法給薪這...

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月薪制人員未滿一個月離職薪水計算- | 美容美髮公開資訊

2020年1月31日 — 一月的薪水是用24000/31後再乘於10天，這樣的算法有違法嗎？ up vote 1. Read More

未滿一個月離職薪資正確算法- | 美容美髮公開資訊

2020年11月23日 — 上班9個小時（早上11：00-20：00）底薪27000全勤3000勞健保補助1000 月休6天由老闆排假11月的休息日老闆排為9.10.17.18.26.27本人於18 ... Read More

到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？ | 美容美髮公開資訊

2018年2月6日 — 月薪220001/22到職中間老闆有討論過說1月薪資用22000/22*出勤日8天2/5號發薪水時老闆卻 ... 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？ ... 月中到職/離職的問題，可先參閱：【沈以軒專欄】員工月中到職，當月工資如何計給？ ... 那已跟老闆說好就不做了老闆當下又以勞基法的算法給薪這樣還能夠申訴嗎？ Read More

工作未滿一個月的薪資算法- | 美容美髮公開資訊

2017年10月31日 — 我想請問一下我是10/3到職10/24離職,月薪30000當初簽約是有寫到不滿一個月以實際工作天計算(不含六日和例假日)但勞基法好像有寫到月薪制以 ... Read More

工作剛上任，未滿一個月離職，薪水疑問？ | 美容美髮公開資訊

工作剛上任，未滿一個月離職，薪水疑問？文字放大. 葉嘉浚 0. 發表 2019-10-13 14:50:45. up vote 0 favorite 0. line. 9/25（三）開始上班至10/3（四），中間只有 ... Read More

到職日不滿一個月薪水這樣算對嗎？- | 美容美髮公開資訊

2020年3月31日 — 到職日不滿一個月薪水這樣算對嗎？文字放大. 吳逸銘 0 ... 薪水老闆算法26000/30=866 ... 我這薪資算法有錯誤還是他有錯誤呢？還有老闆的行為 ... 月中到職/離職的問題，可先參閱：【沈以軒專欄】員工月中到職，當月工資如何計給？ ... 曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ Read More

未滿一個月薪水如何換算該領多少- | 美容美髮公開資訊

2018年8月14日 — 7月1日上班15號離職底薪24000含餐費2000全勤2000 八天假每天7小時班有4天全天10小時15天我只休2天班時數103個小時薪水該領多少？很急 ... Read More

員工離職時，薪水如何計算？4個常見錯誤提醒 | 美容美髮公開資訊

2020年11月2日 — 以下列出月薪制員工離職時，四個常見的薪水計算錯誤觀念，請負責薪水的 ... 兩元，恐怕還是會違反薪水未全額給付的規定(勞基法§22)，依法可罰2-100萬元。 ... 預計做到11月底離職，特休也已休完，則可領11月份離職薪資為28,000元， ... 【算法：底薪24,000元+交通津貼1,000元+職務津貼3,000元=28,000元】. Read More

新進員工月中到職，薪資應如何計算? 實務中有許多單位對於 ... | 美容美髮公開資訊

2020年9月14日 — 請注意，工資請務必採正項加給，而不應「扣除法」計算未足月薪資。 ... 給予勞工月薪30,000元，而不論該一個月為28日、29日、30日或31日。 Read More

【宇恒週報】員工月中到職，當月工資如何計給？大小月與二月 ... | 美容美髮公開資訊

2021年3月31日 — [事務所回覆]：一、實務上，事業單位約定月薪數額多為固定，不會因大、小月的日數不同有所區別， ... Read More

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