薪資四萬以下不得面議 | 美容美髮公開資訊

,2020年8月25日—一、「薪資面議」條款的定義是？...因應《就業服務法》已於2018年修正部分條文，並訂下新規：「若經常性薪資不到4萬元的職缺，必須揭示薪資 ...,係為避免雇主透過薪資面議隱藏低薪或其他.不利徵才之工作內容，爰修法規範經常性薪.資為4萬元以下之職缺，應公開揭示或告知.求職者「最低薪資」，不得以 ...,2018年11月29日—月薪4萬以下不得面議！明正式上路違者最高罰30萬...立法院日前三讀通過《就業服務法》修正案，未來雇主招募或僱用員工時，若薪資未達新臺幣4 ...,2019年2月7日—勞動部勞動力發展署公布「經常性薪資...

面議薪資達四萬以上薪資面議檢舉面議四萬ptt 薪資面議法規薪資面議ptt 薪資面議怎麼談薪水不到 4 萬薪資 4 萬待遇面議 PTT 依公司規定 PTT 待遇面議意思希望待遇怎麼寫履歷表薪資待遇薪資範圍 PTT 104薪資範圍 PTT 104 薪水 ptt 如何談薪水ptt 面試薪水怎麼談可以開多高新鮮人面試談薪水ptt 面試談薪水dcard 薪水談低了ptt 如何跟HR 談薪水面試薪水ptt 面試可以問薪水嗎薪資面議法規薪資面議ptt 薪資面議怎麼談檢舉 104 薪資薪資不能寫面議薪水面議意思薪資四萬以下不得面議薪資範圍薪資面議違法薪資面議檢舉薪資面議意思就業服務法人力銀行薪資面議希望薪資待遇 PTT 薪資 PTT 希望待遇怎麼寫 PTT 104 希望薪資待遇 PTT 料羅灣國際開發股份有限公司地址緯穎面試考題多漾有限公司ptt 康喬美生技有限公司中鋼外包工作土地開發是什麼冬芝梅 Bestseller

實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ... | 美容美髮公開資訊

月薪未滿4萬禁寫「薪資面議」！雇主改用薪資範圍規避可行嗎 ... | 美容美髮公開資訊

2020年8月25日 — 一、「薪資面議」條款的定義是？ ... 因應《就業服務法》已於2018年修正部分條文，並訂下新規：「若經常性薪資不到4萬元的職缺，必須揭示薪資 ... Read More

雇主招募員工經常性薪資4 萬元以下 | 美容美髮公開資訊

係為避免雇主透過薪資面議隱藏低薪或其他. 不利徵才之工作內容，爰修法規範經常性薪. 資為4 萬元以下之職缺，應公開揭示或告知. 求職者「最低薪資」，不得以 ... Read More

月薪4萬以下不得面議！明正式上路違者最高罰30萬 | 美容美髮公開資訊

2018年11月29日 — 月薪4萬以下不得面議！明正式上路違者最高罰30萬 ... 立法院日前三讀通過《就業服務法》修正案，未來雇主招募或僱用員工時，若薪資未達新臺幣4 ... Read More

勞動部勞動力發展署公布「經常性薪資未達4萬元不得面議 ... | 美容美髮公開資訊

2019年2月7日 — 勞動部勞動力發展署公布「經常性薪資未達4萬元不得面議」常見問答集 ... 該款規定業於2018年11月30日正式實施，倘若雇主違反該款規定，依就業 ... Read More

徵才薪資未達4萬元禁寫面議違者最高可罰30萬元 | 美容美髮公開資訊

2020年8月23日 — 北市勞動局表示，徵才訊息常見的薪資不透明現象，例如沒有填寫薪資待遇、刊登面議但實際面試時發現薪資未達4萬不符、薪資範圍過大（3萬至7 ... Read More

立院三讀通過！月薪四萬以下不可「薪資面議」 | 美容美髮公開資訊

2018年11月9日 — 立院三讀通過！月薪四萬以下不可「薪資面議」 ... 立法院會今三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，未來在雇主招募時，若職缺月薪未達4萬元， ... Read More

月薪不到4萬要揭露範圍禁「面議」企業急跳腳靠2招避免挨罰 ... | 美容美髮公開資訊

2018年11月30日 — 《就業服務法》修正案今（30）日上路，月薪未達4萬元不得寫「面議」，不過從三讀拍板到上路才短短21天的時間，讓許多企業措手不及，1111 ... Read More

月薪低於4萬揭露範圍太大「有寫跟沒寫一樣」勞部研擬1招來 ... | 美容美髮公開資訊

2019年2月26日 — 《就業服務法》新制去年11月底正式上路，企業刊登職缺若未滿4萬元，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，禁止寫「面議」2個字，不過外界 ... Read More

新制上路！職缺月薪未達4萬不得面議，真能讓「慣老闆」攤在 ... | 美容美髮公開資訊

2018年11月30日 — 新制上路！立法院11月9日三讀通過《就業服務法》修正案，規定職缺經常性月薪如果未達4萬元，必須 ... Read More

相關資訊整理