落實員工照顧 | 美容美髮公開資訊

振鋒依工作性質與學經歷核定薪資，本國籍最基層且無相關工作經驗者不分性別起薪皆為27,000元，與2019年底勞基法最低工資23,100元相較之倍數為1.17。

振鋒重視員工身心健康，審視員工的工作環境與安全衛生等面向，推動員工協助方案（Employee Assistance Programs, EAP），檢視內部硬體與相關設施，從員工心理及生活輔導面規畫主管敏感度訓練課程及員工關懷課程。

持續加強EAP服務宣導，且將服務窗口資訊連同企業永續政策印成小卡，於新進人員報到時同時發放。2022年辦理1場無憂講座，邀請心理諮商師授課，開課前對同仁進行健康講座期望主題調查，根據同仁需求辦理情緒紓壓相關課程，邀請心理諮商師分享「人生一輩子，放鬆只要10分鐘」舒壓課程，透過評估自我壓力源，且分享如何透過正念應用與練習減緩壓力、做好情緒管理與紓壓。