老二不好當—探討副位管理者的角色與能力– 傑報人力資源服務 ... | 美容美髮公開資訊

2020年9月24日—狹義而言，從職稱上來定義，即是職稱帶“副”的管理者，如副總經理、副...的管理權限，輔佐正職管理者分擔部份或完整管理職責，進行跨部門或 ...

在眾多的管理崗位中，副位管理者占多數。副位管理者是因正職管理者而存在的，沒有正職管理者就沒有副位管理者。副位管理者在管理群體中發揮著承上啟下、分工負責和參與決策的作用。副位管理者的角色發揮將直接決定一個組織、一個單位、一個團隊的凝聚力、執行力和戰鬥力。副位管理者的發揮固然有正職管理者調動的因素，但在通常情況下主要取決於副位管理者的自身修養、能力，對於副位角色的把握和對副位管理藝術的運用。那麼怎樣才能當好一名副位管理者呢？

管理者是指和一群人工作，並藉由協調他人來完成工作(效率)與達成組織目標(有效能)的人。副位管理者存在於組織內已有相當長的時間，在不同的國家有不同的名稱。在大陸就是俗稱的”二把手”；在台灣就是俗稱的”副手”；而在英文裡，表達 ”副位”常用的字有: vice、deputy、associate、assistant等，而它們分別有不同的搭配。首先，vice是用在最高地位的首長，比如說vice president (副總統、副總裁)，還有vice chairman (副主席)，vice chancellor (副總理)。而deputy所代表的是一種職務代理人的角色，位階僅次於最高長官，當主要管理者不在時，副位管理者可以暫時代理主要管理者的職務進行做決策並擔負相關責任，權力和主要管理者相當，通常用在政府機關首長，和最高首長之下的其他主管，例如 deputy mayor (副市長)、deputy governor (副州長)、deputy sheriff (副警長)、deputy chief (副部處首長、副局長等)、deputy director (副主任、副館長、副處長等)、 deputy dean (大學學院副院長) 等。而associate則多半用在學術機構，此類角色所擁有的權力少於主要管理者，無法取代主要管理者進行決策及擔負相關責任，除此之外，在資格或年資方面也不如主要管理者，比如associate professor (副教授)、associate researcher (等同research associate) (副研究員)、associate editor-in-ch...